Mina ei pea seadusega kehtestatud miinimumpalga nõuet
põhjendatuks. Tööjõuturg võiks toimida konkurentsil, mitte käskudel ja
keeldudel.
Vaatamata sellele paljud ühiskonnad seda praktiseerivad. Osades
riikides esitatakse nõue tunnitasule, osad kehtestavad nõude ka kuupalgale.
2015. aastal tõusis miinimumpalk Eestis ligi kümme protsenti (355 eurolt 390
eurole). Sama suur miinimumpalga tõus toimus ka USA NY osariigis. Kui varem ei
tohtinud njujorklasele maksta alla 8 dollarist tunnitasu, siis sellest aastast
tõsteti latt 8,75 dollarile.
Seisukohad sõltuvad sellest, millise mätta otsast asjale
läheneda. Ettevõtjana tean, et kõrgepalgaline töötaja on kasulikum. Kuid on inimesi,
kes pole suutelised miinimumpalka välja teenima. Neist on mul kahju.
Igal käsule
ja keelule leiab põhjenduse. Mida vähem aga turgude tegemistesse sekkuda, seda sujuvamalt ja mõistetavamalt protsessid toimivad.
No comments:
Post a Comment